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Xu Xiaoliang, Co-CEO von Fosun International: Fosun, ein Synonym für Glück

Release Time:2022-04-25 Author: Source: Pageviews:

Nach der Bekanntgabe der Jahresergebnisse 2021 von Fosun International führteBloomberg Businessweek/Chinesische Version?ein Interview mit Xu Xiaoliang, Co-CEO von Fosun International. Der Artikel wurde in der Zeitschrift am 13. April unter dem Titel?Fosun, ein Synonym für Glück, schafft seit 30 Jahren ein glücklicheres Leben für Familien weltweit“?ver?ffentlicht.?Im Folgenden ist die ?bersetzung des Beitrags:


Fosun, ein Synonym für Glück

Seit 30 Jahren ein glücklicheres Leben für Familien weltweit schaffen


Das 1992 gegründete Unternehmen Fosun ist ein globaler, innovationsorientierter Konsumgüterkonzern. Im Jahr 2007 wurde Fosun International Limited (Aktiencode: 656.HK) an der Hauptb?rse in Hongkong notiert. Nach 30 Jahren der Entwicklung in den vier Hauptgesch?ftsbereichen Gesundheit, Glück, Wohlstand und Intelligente Fertigung geh?rt Fosun seit drei Jahren in Folge zu den Top 50 der Top 500 Privatunternehmen Chinas und steht auf der Forbes Global 2000 Liste 2021 auf Platz 459. W?hrend Fosun seine Gesch?fte ausbaut, nimmt das Unternehmen aktiv seine soziale Verantwortung wahr und sieht es als seine Aufgabe an, ?ein glücklicheres Leben für Familien weltweit zu schaffen“. Im Jahr 2021 wurde das MSCI ESG-Rating des Unternehmens auf AA angehoben, und es war die einzige Holding-Gruppe im Gro?raum China mit einem MSCI ESG-Rating von AA.


Im Jahr 2021 blieb die Pandemiesituation weltweit unbest?ndig. Fosun International nutzte seine langfristig angesammelten Innovations- und Industriekapazit?ten, um ein stetiges Wachstum in den vier Hauptgesch?ftsbereichen der Gruppe zu erzielen: Gesundheit, Glück, Wohlstand und Intelligente Fertigung und bewies damit seine Widerstandsf?higkeit und Risikof?higkeit. Im Jahr 2021 entwickelten sich die finanziellen Kernindikatoren der Gruppe hervorragend: Der Gesamtumsatz für das Jahr erreichte 161,29 Milliarden RMB, ein Anstieg von 18% im Vergleich zum Vorjahr; der den Eigentümern der Muttergesellschaft zurechenbare Gewinn belief sich auf 10,09 Milliarden RMB, ein Anstieg von 26% im Vergleich zum Vorjahr; der Gewinn aus dem industriellen Gesch?ft belief sich auf 10,59 Milliarden RMB, ein Anstieg von 30% im Vergleich zum Vorjahr. Die zusammengesetzte 10-Jahres-Wachstumsrate der Gesamteinnahmen der Gruppe, des den Eigentümern des Mutterunternehmens zurechenbaren Gewinns und des Gewinns aus dem Industriegesch?ft erreichte 11% und zeigt damit einen nachhaltigen, allm?hlichen Wachstumstrend.


Xu Xiaoliang, Exekutivdirektor und Co-CEO von Fosun International


Im Rückblick auf die Entwicklung der Gruppe in den letzten 30 Jahren sagte Xu Xiaoliang, Executivdirektor und Co-CEO von Fosun International, dass Fosun seit seiner Gründung viele gro?e Ver?nderungen durchlaufen hat, aber das ultimative Ziel der Ver?nderungen ist es, seine ursprünglichen Bestrebungen und Mission besser umzusetzen. Fosun hat sich immer an die Kernwerte ?Selbstverbesserung, Teamwork, Leistung und Beitrag zur Gesellschaft“ gehalten und strebt danach, die Mission, ein glücklicheres Leben für Familien weltweit zu schaffen, durch den Einsatz von Investitionen und strategischen Verbesserungen zu erreichen. Der Satz ?Nachhaltigkeit und Aufbau von F?higkeiten zur St?rkung der Zukunft“ spiegelt die Bemühungen von Fosun in den letzten 30 Jahren sehr gut wider und zeigt auch die Hoffnung von Fosun für die Zukunft. Nach 30 Jahren Entwicklung hat sich Fosun zu einem der wenigen einheimischen Unternehmen entwickelt, das nicht nur über globale Gesch?fts- und Investitionskapazit?ten verfügt, sondern auch profunde Technologie- und Innovationskapazit?ten angesammelt hat. Die Globalisierungskapazit?ten von Fosun werden in Zukunft einen gr??eren Wert schaffen, und die kontinuierlichen Investitionen in Innovationen werden sich auch in zukünftigen Vorteilen für die Gruppe niederschlagen.


St?rkung der vier Kernkompetenzen, um die Unternehmensentwicklung ganzheitlich voranzutreiben


Das 1992 gegründete Unternehmen Fosun feiert in diesem Jahr sein 30-j?hriges Bestehen. Das Management von Fosun hat vier Kernkompetenzen vorgeschlagen, n?mlich das FC2M-?kosystem (Fosun Client-to-Maker), Globalisierung, Technologie und Innovation sowie das FES-Managementsystem (Fosun Entrepreneurship/Ecosystem System), um die Entwicklung des Unternehmens voranzutreiben. Xu Xiaoliang ist der Ansicht, dass diese Kernkompetenzen, die Fosun in den letzten 30 Jahren entwickelt hat, ?nicht nur die Grundlage für die heutigen Erfolge von Fosun sind, sondern auch die treibende Kraft für ein schnelles, Multiplikatorwachstum‘ in der Zukunft.“


Das FC2M-?kosystem hat alle Branchen, Szenarien und Plattformen vollst?ndig ge?ffnet. Mit dem Ziel, Kundenbedürfnisse zu erfüllen und Kundenzufriedenheit zu erreichen, bietet das FC2M-?kosystem kontinuierlich Produkte und Dienstleistungen an, die die Kunden zufriedenstellen. W?hrend das Unternehmen in China verwurzelt ist, hat die Globalisierungsstrategie die betriebliche Effizienz und die Impulse für die Gesch?ftsentwicklung der globalen Organisation und der lokalen Betriebe der Gruppe verbessert. Im Jahr 2021 stammten 42% der Umsatzerl?se der Gruppe aus L?ndern und Regionen in ?bersee, und die Gruppe hat eine Gesch?ftspr?senz in fast 30 L?ndern und Regionen aufgebaut. Die Gruppe verzeichnete ein multiplikatives Wachstum, das durch ihre robusten technologischen Innovationsf?higkeiten angetrieben wurde. Im Jahr 2021 investierte Fosun 8,9 Milliarden RMB (einschlie?lich Ausgaben und aktivierter F&E-Investitionen), um in der Spitzentechnologie- und Innovationsbranche t?tig zu werden. Bis heute hat Fosun mehr als 1.500 Patente für Erfindungen erhalten und mehr als 500 Projekte in der Entwicklung; das FES-Managementsystem integriert die praktische Erfahrung der Gruppe in der Industrie und bei Investitionen, um Fosun dabei zu helfen, das Ziel eines nachhaltigen, hohen Wachstums zu erreichen.


Xu Xiaoliang sagte: ?Seit der Gründung von Fosun müssen wir unsere bisherigen erfolgreichen Erfahrungen noch zusammenfassen und verfeinern. Deshalb haben wir das FES-Managementsystem eingeführt. Das FES ist ein Managementsystem, das von Fosun für seine eigene Entwicklung ma?geschneidert wurde. Es verfeinert die in den letzten 30 Jahren gesammelten bew?hrten Praktiken in der Industrie und bei Investitionen in replizierbare und skalierbare Instrumente und Prozesse. Um das FES herum haben wir die fünf Module ?kosystemwachstum, unternehmerische Organisationen, Wertsteigerung, verfeinerte Abl?ufe und Risikokontrolle aufgebaut. Auf der Grundlage dieser fünf Module fassen wir mehr als 100 Instrumente zusammen, verfeinern sie und setzen die FES in die Praxis um. Auf diese Weise entstand ein Schwungrad, das ein Multiplikatorwachstum antreibt, eine kontinuierliche Wachstumsdynamik aufbaut und w?hrend des Prozesses Erfahrungen sammelt, um ein sich st?ndig weiterentwickelndes FES-System zu schaffen.“ ??

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Vier gro?e Segmente bilden ein breit gef?chertes Portfolio, um eine Blaupause für Glück zu schaffen


Fosun betrachtet ?Glück“ als das zentrale Fundament einer Familie und schafft ein ?kosystem für Familienglück durch vier gro?e Segmente: Gesundheit, Glück, Wohlstand und Intelligente Fertigung. Xu Xiaoliang wies darauf hin, dass die Grundlage des Glücks darin besteht, ein qualitativ hochwertiges Leben zu führen und eine gute k?rperliche und geistige Gesundheit zu erhalten. Im Jahr 2021 entwickelten sich die Bereiche Pharmazeutika, Ger?te und Diagnose sowie Dienstleistungen und Produkte für das Gesundheitswesen synergetisch und kontinuierlich. Der Umsatz des Segments Gesundheit belief sich auf 43,98 Milliarden RMB, was einem Anstieg von 27,1% gegenüber dem Vorjahr entspricht. Das erste im Inland zugelassene Biosimilar-Medikament, HLX01 Rituximab (Han Li Kang), kam innerhalb von drei Jahren nach seiner Markteinführung mehr als 100.000 Patienten und Familien zugute, w?hrend die Ejilunsai-Injektion (Yi Kai Da) von Fosun Kite die erste in China zugelassene CAR-T-Zelltherapie wurde und eine neue ?ra der Krebsimmuntherapie in China einleitete.


Da die durchschnittliche Lebenserwartung der Menschen steigt, gibt es eine h?here Nachfrage nach einem überlegenen Finanzmanagement. Die Gruppe hat die Kapitaleffizienz und die Renditen in ihrem Verm?gensverwaltungssegment weiter verbessert. Im vergangenen Jahr erreichten die Gesamteinnahmen des Segments Wealth 43,7 Milliarden RMB, was einem Anstieg von 2,8% gegenüber dem Vorjahr entspricht, w?hrend der Nettogewinn 5,16 Milliarden RMB erreichte, ein Anstieg von 13,5% gegenüber dem Vorjahr.


Atlantis Sanya aus dem Segment Glück von Fosun ist das beste Reiseziel für Familienurlaube


Yuyuan, das kulturelle Wahrzeichen Shanghais, das zum Segment Glück von Fosun geh?rt, ist ein fotogenes Ziel für Familien und junge Leute


Das Segment Glück war im vergangenen Jahr am st?rksten von der Pandemie betroffen, aber es war auch das Segment, das sich am schnellsten erholte. Im Jahr 2021 erreichte der Umsatz des Segments Glück der Gruppe 66,9 Milliarden RMB, was einem Anstieg von 19,4% im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Das Schmuck- und Modegesch?ft von Yuyuan, einer Tochtergesellschaft der Gruppe, setzte sein robustes Wachstum fort und er?ffnete im Laufe des Jahres 602 neue Gesch?fte, so dass sich die Gesamtzahl der Gesch?fte zum Jahresende auf 3.981 erh?hte. Au?erdem wurde eine neue Marke für im Labor gefertigte Diamanten, LUSANT, erfolgreich eingeführt. Die Betriebskennzahlen von Fosun Tourismus verbesserten sich deutlich, und die Gesamteinnahmen für das Jahr beliefen sich auf 9,26 Mrd. RMB, was einen erheblichen Anstieg von 31,2% im Vergleich zum Vorjahr bedeutet. Sein Referenzhotel Atlantis Sanya verzeichnete im Jahr 2021 einen Umsatz von 1,46 Milliarden RMB und übertraf damit seine Konkurrenten. Die Olympischen Fosun Tourismus betreibt derzeit 15 Skigebiete in den Alpen und plant die Er?ffnung neuer Skigebiete in Hokkaido und auf dem chinesischen Festland, um die Gesch?ftsaktivit?ten in Zukunft weiter zu expandieren.


Die Gesamteinnahmen des Segments Intelligente Fertigung beliefen sich im Jahr 2021 auf 7,74 Milliarden RMB, ein Anstieg von 56,3% im Vergleich zum Vorjahr. Neben der Vertiefung der industriellen Aktivit?ten verbessert dieses Segment auch kontinuierlich das industrielle ?kosystem durch Qualit?tsinvestitionen. So war die Witterungsbest?ndigkeit des von Nanjing Iron & Steel für die Olympischen Winterspiele gelieferten Spezialstahls achtmal h?her als die von herk?mmlichem Stahl. Der witterungsbest?ndige Spezialstahl wurde in gro?em Umfang im ?Schneedrachen“(雪游龍) (National Sliding Centre) verwendet, dem schwierigsten Bauobjekt der Olympischen Winterspiele.


??Gesundheit ist das Fundament, Wohlstand ist die Stütze, und der Rest ist eher eine glückliche Erfahrung. Dies sind die drei Grundpfeiler für das Streben der Familien nach Glück, zu allen Zeiten und auch in Zukunft.“ Xu Xiaoliang erkl?rte, dass mit der Entwicklung von Wissenschaft und Technologie, der l?ngeren Lebenserwartung der Menschen und den vielf?ltigeren Familienstrukturen das Streben nach Gesundheit, Glück und Reichtum zunehmen wird: ?Fosun wird darauf bestehen, verschiedene Branchen im Segment Glück zu verbinden. Wir sind zuversichtlich, dass es in Zukunft viel Raum für Entwicklung geben wird.“


Bemerkenswerte ESG-Erfolge für ein glücklicheres Leben



Fosun International erh?lt zwei ESG-Auszeichnungen ?ESG Leading Enterprise Award“ und ?ESG Leading Social Initiative Award“ von Bloomberg Businessweek/Chinese Edition in Anerkennung des starken Engagements von Fosun für die soziale Verantwortung zur aktiven F?rderung der nachhaltigen ESG-Entwicklung und des Beitrags zum globalen Kampf gegen die Pandemie.


Neben seinen herausragenden Leistungen engagiert sich Fosun weiterhin für die Gesellschaft in den Bereichen Umweltschutz, Pandemiebek?mpfung, Katastrophenhilfe, Land?rzte, Bildung und Kultur usw.


Im Hinblick auf die Umwelt hat Fosun auf der Grundlage der nationalen Strategie der ?Kohlenstoffneutralit?t“ ein Komitee für Kohlenstoffneutralit?t eingerichtet und sich das Ziel gesetzt, im Jahr 2028 die CO2-Emissionsspitze und im Jahr 2050 die ?Kohlenstoffneutralit?t“ zu erreichen. Das zur Gruppe geh?rende Atlantis Sanya wurde als erstes Tourismusunternehmen in der Provinz Hainan mit dem Zertifikat für Kohlenstoffneutralit?t ausgezeichnet. Das Bund Financial Center (BFC), ein Wahrzeichen in Shanghai, erhielt ebenfalls die LEED-Platin-Zertifizierung mit einer Punktzahl von 97 Punkten und stellte damit einen neuen Weltrekord auf.


Auf sozialer Ebene unterstützt Fosun die Wiederbelebung des l?ndlichen Raums durch das ?ffentliche Wohlfahrtsprogramm ?Land?rzte“. Bis Ende 2021 hat das Projekt 73 Bezirke im ganzen Land abgedeckt, 24.000 Land?rzte unterstützt und 3 Millionen Familien an der Basis geholfen.?Fosun hat au?erdem 200 Millionen Fl?schchen mit Artesunat zur Malariabek?mpfung in Afrika geliefert und mehr als 40 Millionen Leben von schwer an Malaria erkrankten Patienten gerettet, von denen die meisten Kinder unter fünf Jahren sind.


Seit dem Ausbruch der COVID-19-Pandemie Anfang 2020 hat Fosun sofort einen globalen Plan für die Bereitstellung von medizinischen Hilfsgütern initiiert, um einen kontinuierlichen Beitrag zur Pandemiebek?mpfung in China und ?bersee zu leisten. Angesichts der schweren fünften Welle der Pandemie in Hongkong in diesem Jahr kündigte Fosun sofort die Spende von 10 Millionen HK$ an Materialien zur Pandemiebek?mpfung für Hongkong an.?Seit Ende Februar hat die Fosun Stiftung in drei Chargen insgesamt 1,15 Millionen Stück Material zur Pandemiebek?mpfung gespendet.?Die Pandemie-Hilfsaktion in Hongkong konzentrierte sich auf die Verteilung von Anti-Pandemie-Materialien an chronisch kranke Patienten, ?ltere Menschen, Kinder und andere Risikogruppen für COVID-19 mit schwacher Immunit?t sowie an Familien an der Basis, Mitarbeiter der Anti-Pandemie-Beh?rde, Freiwillige und Servicepersonal an vorderster Front usw.


In letzter Zeit wurde auch die Pandemiepr?vention und -bek?mpfung auf dem chinesischen Festland verst?rkt. Shanghai, wo Fosun seinen Sitz hat, befindet sich ebenfalls in einer kritischen Phase der Pandemiepr?vention und -bek?mpfung. W?hrend Fosun Hongkong bei der Pandemiebek?mpfung unterstützt, hat das Unternehmen in Shanghai ein freiwilliges Fosun-Pandemiebek?mpfungsteam eingerichtet, das den Mitarbeitern und freiwilligen Helfern an vorderster Front Material zur Pandemiebek?mpfung zur Verfügung stellt. Die Fosun-Stiftung reagiert weiterhin auf die Spendenanfragen verschiedener Parteien. Bis zum 7. April 2022 hat sie 108 Spenden geleistet und mehr als 920.000 Stück Material verteilt, wie z. B. chirurgische Masken, Schutzanzüge, Desinfektionsmittel und andere Materialien zur Pandemiebek?mpfung sowie Lebensmittel, Trinkwasser und andere Dinge des t?glichen Bedarfs.


Neben humanit?ren Spenden engagiert sich Fosun auch in der Forschung und Entwicklung von Impfstoffen und Medikamenten. Fosun hat gemeinsam mit dem deutschen Unternehmen BioNTech den mRNA-Impfstoff COVID-19 (COMIRNATY®) entwickelt, der eine positive Rolle bei der Pr?vention und Bek?mpfung der Pandemie in der Sonderverwaltungsregion Hongkong, Macao und der Region Taiwan spielt.


W?hrend der kritischen Phase der Pandemiepr?vention und -bek?mpfung in Shanghai im M?rz hat Fosun schnell die ?Warming Spring Anti-epidemic Volunteer Action“ ins Leben gerufen, bei der EINE Fosun-Mitarbeiterin freiwillig dabei hilft, Materialien an die Mitarbeiter und Freiwilligen an vorderster Front zu liefern.


Die Investitionen von Fosun in ESG wurden von vielen Seiten anerkannt. Das MSCI ESG-Rating von Fosun wurde auf AA hochgestuft. Auch im Hang Seng Sustainability Index, im FTSE Russell ESG und in der S&P CSA ESG-Bewertung rangiert das Unternehmen an der Spitze.


Einrichtung eines Talententwicklungsmechanismus zur Verbesserung des Spitzenteams der Gruppe


Um die n?chsten einflussreichen 30 Jahre voranzutreiben, hat sich Fosun verpflichtet, einen Talentpool-Mechanismus zu entwickeln und ein globales Partnerschaftssystem einzurichten. Das globale Partnerschaftssystem verleiht der Entwicklung von Fosun durch koopetitives (kooperatives + wettbewerbsorientiertes) Ranking, Job-Rotation, Positionswechsel und mehrstufige und mehrdimensionale Anreizmechanismen im ?kosystem neue Vitalit?t. Xu Xiaoliang wies darauf hin, dass ?Fosun Partner mit Unternehmergeist braucht, weshalb wir ein Team von Partnern auf verschiedenen Ebenen, Dimensionen und Funktionsbereichen aufbauen müssen.“ Im vergangenen Jahr wurde die Zahl der Fosun-Partner erneut erh?ht. Die Gruppe hat jetzt mehr als 140 globale Partner, mehr als 450 Industriepartner, mehr als 350 Partner aus verschiedenen Bereichen und 37 innovative Partner. Für die Zukunft hofft die Gruppe, die Gesamtzahl der globalen Partner auf 300 mit einer Teamgr??e von 3.000 Partnern zu erh?hen, um die Entwicklung ihrer Kerngesch?fte kontinuierlich zu f?rdern.


Mit Blick auf die Zukunft sagte Xu Xiaoliang: ?Unabh?ngig vom Konjunkturzyklus wird Fosun stets seine Widerstandsf?higkeit bewahren, seinen Zielen treu bleiben, an der Doppelstrategie und den globalen Aktivit?ten festhalten, die Organisation der Gruppe kontinuierlich verbessern und F?higkeiten mit einem soliden Einsatz aufbauen.“


30 Jahre lang das ursprüngliche Ziel verfolgen und ein glücklicheres Leben für Familien weltweit schaffen


Da Fosun im Jahr 2022 sein 30-j?hriges Bestehen feiert, sagte Xu Xiaoliang: ?Einer unserer gr??ten Erfolge auf diesem Weg ist, dass wir unserem ursprünglichen Ziel, was wir uns zu Beginn unserer Gesch?ftst?tigkeit gesetzt hatten n?mlich einen ?Beitrag zur Gesellschaft“ zu leisten, treu geblieben sind.?Wir sind uns jetzt noch sicherer, dass mit ?Gesellschaft“ Familien gemeint sind, und wir haben unsere Mission - ein glücklicheres Leben für Familien weltweit zu schaffen - weiter gefestigt. Unser Ziel ist es, ein gesundes, glückliches und wohlhabendes ?kosystem zu schaffen.“ In der Tat hat Fosun in den letzten 30 Jahren seiner Entwicklung viele Ver?nderungen durchlaufen.?Neben der Skalierung der Verm?genswerte, der Anzahl der Mitarbeiter und der Gesch?ftsbereiche hat die Entwicklungsstrategie in verschiedenen Phasen auch unterschiedliche Priorit?ten, wie z. B. die Kombination von Chinas Wachstumsdynamik mit globalen Ressourcen und die gegenseitige Verbindung zwischen China und der Welt.?Fosun hat jedoch immer an der Mission ?ein glücklicheres Leben für Familien auf der ganzen Welt zu schaffen“ festgehalten, da das Streben der Menschen nach einem glücklicheren und besseren Leben unabh?ngig von der ?u?eren Situation unver?ndert bleibt, und die Bedeutung der Existenz von Fosun darin besteht, mehr W?rme und Liebe in die Gesellschaft zu bringen.


Xu Xiaoliang sagte: ?Glück ist ein sehr vages Konzept. Selbst mit spezifischen Bedeutungen wie Gesundheit, Glück und Wohlstand erscheint Glück immer noch sehr abstrakt. Dank Fosun und dem industriellen ?kosystem von Fosun ist Glück jedoch tats?chlich sehr greifbar. Es kann ein Urlaub im Club Med sein, Momente der Freude mit der Familie genie?en; es kann eine Schüssel Nudelsuppe von Songhelou sein, bei der man die klassischen Speisen genie?t; es kann eine Behandlung von Yi Kai Da sein, die die Hoffnung auf das Leben wieder aufflammen l?sst; es kann auch eine Fahrkarte für die Hochgeschwindigkeitsstrecke Hangzhou-Taizhou sein, die in eine neue Richtung führt. Alles in allem: Glück ist Fosun, und es ist auch die Richtung, die alle Fosuner in den n?chsten 30 Jahren anstreben werden.


Unterstützung von Hongkong und Shanghai bei der Pandemiebek?mpfung, die Pandemiehilfe von Fosun ist immer noch im Einsatz


?(Beitrag von Bloomberg Businessweek/Chinesische Version)

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